不配合会扣工资，是否合法？

企业要求离职员工对账否则扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法且可能引发劳动争议及法律纠纷，严重影响企业声誉。
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遇到此类情况，员工可与企业协商或向劳动监察部门投诉。若企业态度强硬，建议选择投诉以维护自身权益，因协商可能无法取得实际效果。
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不合法。应对方式如下：1.与企业沟通，明确拒绝无理要求，并保留相关证据；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交被扣工资的证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身合法权益。