在工厂上班弄坏东西罚款400合法吗

工厂上班弄坏东西罚款400不合法。依据《行政处罚法》，工厂无罚款权，罚款是行政主体的权力。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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工厂罚款不合法。处理方式：1. 若损失小，与工厂协商赔偿事宜；2. 若工厂坚持罚款，向劳动监察部门投诉；3. 损失大或协商无果，准备证据提起劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，依据《劳动法》等法律维权。
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常见处理方式为协商或诉讼。若损失不大，可与工厂协商赔偿；若协商无果或损失较大，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。