小包工头在工作中受伤，谁来负责

小包工头工作中受伤，一般应由雇主或发包方负责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受伤，雇主需担责。若不及时处理，可能导致受伤者无法获得应有赔偿，加剧经济负担，甚至引发法律纠纷。
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小包工头受伤需明确责任方。具体操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.与雇主沟通协商赔偿事宜；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；4.必要时，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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小包工头受伤，常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求相关部门调解，若仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。