不发工龄工资违法吗

不发工龄工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致法律诉讼，影响公司声誉及经营。
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处理不发工龄工资，常见方式有申请劳动仲裁、调解或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁和调解，若无效则考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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不发工龄工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动管理部门申请劳动仲裁，请求调解；3. 若调解无果，向法院提起诉讼，要求赔偿。确保按法律程序操作，维护自身权益。