单位未告知签第三方合同违法吗

单位未告知签第三方合同违法。依据《劳动合同法》，单位有义务告知合同相关情况，未告知可能侵犯员工知情权，导致合同无效或引发纠纷，严重影响员工权益。
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单位未告知签第三方合同，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。应先向劳动监察部门投诉，不满处理结果再申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼。
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单位未告知违法。处理如下：1. 向劳动监察部门投诉，说明单位未告知签第三方合同情况；2. 若投诉处理不满，准备相关证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，整理诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。