未成年不可以在按摩店上班，违反法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如违规雇佣，将面临法律处罚，且对未成年人身心健康造成严重不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年不可在按摩店上班。具体操作：1. 店家应严格审核员工年龄，确保无未成年人；2. 若发现未成年员工，应立即停止其工作，并与其监护人沟通；3. 如情况严重，需向劳动监察部门举报，配合调查处理；4. 加强店内管理，防止类似情况再次发生，确保合法合规经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年在按摩店上班问题，常见方式为拒绝雇佣或举报。发现未成年在按摩店上班，应立即拒绝雇佣或向相关部门举报，以确保遵守法律法规，保护未成年人权益。
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