是单位给。根据《工伤保险条例》，一次性伤残就业补助金确由用人单位支付。若未及时支付，劳动者可通过法律途径维权。未及时支付，劳动者可依据《XX法》申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤一次性就业补助金支付问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先可尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；调解不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工伤一次性就业补助金单位未支付的不同情况，处理方式如下：1. 若单位拒绝支付，可先与单位沟通协商，明确支付时间和方式。2. 沟通无果，可向劳动监察大队投诉，请求其介入调解。3. 调解不成，可准备相关证据，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。4. 如仲裁结果仍不满意，可依据《民事诉讼法》向法院提起诉讼。
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