工人下班后撞人,老板通常无连带责任。根据《工伤保险条例》,员工下班路上发生非主要责任交通事故可认定为工伤,申请工伤赔偿。若老板未依法参保,可能需承担工伤赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板无责任。操作如下:1.确认事故责任,员工非主责则申请工伤认定;2.联系工伤保险机构,提交工伤赔偿申请;3.同时向肇事者提出道路交通事故损失赔偿;4.若老板未参保,需与员工协商赔偿事宜,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人下班后撞人事故,常见处理方式是申请工伤赔偿和向肇事者索赔。选择时需考虑事故责任划分,若员工非主要责任,则优先申请工伤赔偿;同时,无论责任如何,均可向肇事者索赔以弥补损失。
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