56岁被公司辞退,如何获取赔偿?

天台律师 2025-06-22
您被公司辞退有权索取赔偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限每满一年发一月工资,非法辞退则双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼方式索赔。建议先与公司协商,不成则向劳动部门申请调解或仲裁,必要时提起诉讼。
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被辞退可索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求合理赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护权益。

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