一年零一个月的工龄,劳动争议时工龄是怎么算

天台律师 2025-05-11
工龄从用工之日或工资作为主要生活来源时算起。依据《劳动法》等规定,工龄计算关乎权益,如不及时处理,可能影响退休金、补偿金等。
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工龄计算方式如下:1.查阅劳动合同,确认入职时间;2.核对社保缴纳记录,确保无误;3.如有争议,及时咨询劳动仲裁机构,并准备相关证据材料。
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处理工龄计算问题,可查阅劳动合同、社保记录或咨询劳动仲裁机构。根据具体情况,选择最适合的方式以确保权益。
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