自动离职对个人有哪些潜在影响?

天台律师 2025-06-28
自动离职或影响就业及权益。依据《劳动合同法》,未办离职手续可能导致劳动关系未正式解除,影响新工作入职及社保等权益,严重时可能面临法律纠纷及经济损失。
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自动离职需慎处。具体操作:1.尽快联系原单位,补办离职手续,确保劳动关系合法解除;2.若原单位不配合,可寻求劳动仲裁委员会帮助,通过法律途径解决;3.保留相关证据,如工资单、工作记录等,以备不时之需,维护自身合法权益。
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自动离职常见处理方式为补办离职或协商解决。选择补办离职需联系原单位完善手续;若存在纠纷,则应通过协商或法律途径解决,以确保自身权益。
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